Manovra 2026: quali stipendi saranno più alti grazie a nuove misure fiscali. Ecco cosa aspettarsi in busta paga.
La manovra economica prevista per il 2026 porta buone notizie per molti lavoratori: lo stipendio mensile potrebbe diventare un po’ più alto. Il Governo ha, infatti, previsto alcune misure che riducono le tasse – come l’IRPEF – e alleggeriscono il peso fiscale sugli aumenti di stipendio previsti dai contratti. Questo significa che una parte più grande dello stipendio potrà essere trattenuta dal lavoratore, senza dover pagare troppe imposte, aiutando così a far fronte al caro vita e all’aumento dei prezzi.
L’obiettivo è dare più soldi in tasca a chi lavora, senza chiedere ore in più o sforzi aggiuntivi. Ma non tutti vedranno lo stesso cambiamento: l’aumento dipenderà dal tipo di contratto, dal reddito e dal settore in cui si lavora. Insomma, sembra proprio che per molti, l’idea di uno stipendio leggermente più alto è già un motivo per guardare al 2026 con un po’ più di fiducia.
Nel 2026 stipendi più alti per molti: cosa prevede la manovra
Nel 2026 arriveranno buone notizie per chi lavora nel settore turistico. È stato infatti rinnovato il contratto nazionale del lavoro per alberghi, villaggi turistici, campeggi e altre strutture ricettive. Questo significa che, a partire dal prossimo anno, molti lavoratori del turismo vedranno aumentare il loro stipendio mensile. Si tratta di una novità importante, perché il settore turistico, pur essendo fondamentale per l’economia italiana, spesso non ha garantito stipendi adeguati alle fatiche e agli orari lunghi richiesti, specialmente durante la stagione estiva.
L’aumento non sarà tutto in una volta, ma arriverà a piccoli passi tra il 2025 e il 2027. Già nei primi mesi del 2026 è previsto un aumento che andrà ad aggiungersi a quello precedente, e ci saranno altri scatti più avanti. In totale, entro il 2027, lo stipendio base crescerà di circa 200 euro lordi al mese per molti lavoratori. Questo significa che, pur tenendo conto delle tasse, la paga mensile sarà comunque più alta rispetto agli anni scorsi. Il nuovo contratto prevede anche più tutele per le famiglie, con misure pensate per i genitori e più attenzione ai turni di lavoro. Ci saranno anche regole più chiare per i contratti stagionali, che nel turismo sono molto comuni. Questo aiuterà tanti lavoratori a sentirsi più sicuri e a programmare meglio la propria vita, senza vivere sempre nella paura di non sapere se e quando verranno richiamati al lavoro.
Questo aumento è stato possibile grazie all’accordo tra i sindacati dei lavoratori e le associazioni che rappresentano le aziende turistiche. Entrambe le parti hanno capito che era il momento giusto per dare un segnale forte e chiaro. Insomma, il 2026 sarà un anno di cambiamento positivo per tante persone che lavorano ogni giorno con passione per far funzionare gli hotel, i ristoranti, i campeggi o anche i villaggi turistici. Un piccolo ma importante passo avanti che dà più valore al loro impegno e alla qualità dell’accoglienza italiana.
